研修しても生産性が上がらない理由|人を変えるより仕事を変える
研修しても生産性が上がらない理由|人を変えるより仕事を変える
「いろいろな研修を受けさせてきたのに、生産性が上がらない」——そんな中小企業の経営者へ。原因は、あなたの選んだ研修が悪いからではありません。社員の能力に頼る「人を変える」発想そのものに限界があるのです。本記事では、まず「生産性とは何か」を定義から問い直し、作業自動化・RPAで仕事そのものを変える方法と、改善に挑んだ人の努力を成果に変える評価体系までを、伴走支援の視点で網羅的に解説します。
· 生産性,評価体系,労働時間,作業自動化,RPA
