効率化しても残業が減らない理由｜データ連携とパーキンソンの法則

「いろいろ手を打っているのに、残業がちっとも減らない」——そんな中小企業の経営者へ。残業が減らない原因は、「仕事量」と「時間の器」という2つの層にあります。システムの分断が生む“見えない転記作業”が仕事量を膨らませ、「仕事は与えられた時間いっぱいに膨張する」というパーキンソンの法則が時間を埋める。本記事では、データ連携とAIエージェントで仕事量を減らし、時間設計で器を締める、両輪の残業削減法を解説します。